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《致加西亚的信》读后感
时间:2019-03-13  作者:孙王宁  来源:神木富油能源科技有限公司  (浏览 28 人次)
《致加西亚的信》读后感
    最近公司给我们下发了《致加西亚的信》的小册子,读了之后感触良多。虽然这个册子仅有短短的几十页,故事情节也简单明了,用上不到一顿饭的功夫就能看完,但是这封信中体现的对待使命的忠诚、勇于担当的责任及一往无前的勇敢,却是人生当中需要用一辈子去学习和秉承的。
  
敬业爱岗是每一个员工都应当有的基本素质。现在不少人都有这样的想法,拿多少工资干多少工作,对待工作机械的应付,只是简简单单地完成领导交办的任务,而不是主动地去工作。一份付出,一份收获,收获总是和付出成正比的;只要勤勤恳恳的工作,我们不仅从工作中得到了薪水,而且在工作中会积累珍贵的经验,不断建立良好的品格。这些看不见的财富与金钱相比,其价值要高出千万倍。在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人的品质和素养的深远影响,实则人生最大的损失。我们每个员工的态度和努力都关系着整个企业机体的良性运转,必须牢固树立主人翁意识、增强责任心、敬业爱岗,才能形成发展合力。也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业,但我们每个人所做的一切都关系着企业的荣誉,甚至关系着企业的生存发展,一个人的微小工作失误可能引起整个系统的不稳定,甚至导致整个工程的失败,这就是有名的蝴蝶效应。
    我们所处的岗位,决定了我们所拥有的权利与义务。对工作的担当,是能否将工作做实、做细的前提,也是自我提升必须要有的付出。现在很多员工能将基本的工作做到位,但是当遇到像罗文那样只知目标,但是不知前方困难重重的进程时,确是无法勇敢的站出来挑头前行,这样的员工,只能是站在自己禁锢的圈子里,永远也得不到能力的提升,肯定也无法谈及报酬的提高。不论是什么工作,我们都应有一往无前的信念去把它做好,在实施过程中,我们经历的磨难和挫折,正是我们克服困难、磨练精神、提升自我的过程。
    拖拉和逃避是一种恶习,必须坚决纠正。我们要明确工作目标、主动承担责任、努力完成本职工作,不必过多地计较期望和报酬。只有全心全意、尽职尽责,满怀感恩之情,以领导的心态对待公司、对待工作,才能在不断的历练中成就人生华章。
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