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提高执行力就是提高企业生命力
时间:2019-03-05  作者:王平  来源:神木富油能源科技有限公司  (浏览 220 人次)
提高执行力就是提高企业生命力
    今年春节收假后,神木富油能源科技有限公司党委号召广大党员干部学习员工培训读本之一《致加西亚的信》。我认为,在公司开创高质量发展新局面的今天,认真学罗文,提高执行力,尤为必要;提高执行力就是提高企业生命力。
    工作之余,我仔细阅读了美国阿尔波特啥伯特写的一本执行力培训手册《致加西亚的信》故事中英雄罗文的行为着实感动着我。他只是一个年轻的中尉,但是他凭借着义无反顾的执行力,克服重重困难与危险,最终以最快的速度完成了任务,达到了目的----把信交给了加西亚将军。在罗文的身上,我们可以看到他绝对自信的勇气和不屈不挠的精神。取得成功最重要的困素并不是因为他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,事实上它更倡导的是一种执行力和执行文化。这种伟大的执行力、这种毅力、这种精神正是我们倡导的执行文化,值得每个团体、每个人延续。
    这本书中令我印象最深刻的是他对一个人主动性的诠释:主动性就是没被人告诉,却在做着恰当的事情,就如我们的工作环境,我们要做的事情比较细碎、要求比较高,临时突击的情况也很多,但是这些事情都是我们常规在做的,只是要求不同。如果我们能够在上级领导要求下来之前主动完成,我想我们就不会为那些所谓的条条框框、繁冗索节所烦恼,也不会有更多来自自己和领导的双重压力。
    作为公司的一名中层干部,我们所需要的不仅仅是理论层面的知识,更需要一种敬业精神。对上级的托付、指令,对团队需要完成的任务,立即采取行动,全心全意去完成。完成任务的使命感让我们无所畏惧。俗话说:“机会是留给有准备的人的!”如果没有执行的能力,那就等于没有机会取得信任,更没有机会挖掘自己内在的潜力,永远成为一个碌碌无为的人。信念促使人向成功迈进,有了信念并去执行了,才会有成果。
    信念促使人向成功迈步,有了信念并去执行了,才有成果的出现。在工作中我们要立场坚定,是非分明,知道什么是我想要的,什么是我该做的,什么是我可以努力的,让自己有一个反思消化的过程。
    看了这本书后,我更加坚信命运并非掌握在别人手里,而是掌握在我们自己手中,当上级下达任务的时候,不要考虑为什么,而是要服从命令,自我激励,增加信心,我相信我能够做到。”这是我们所需要的信念只有当我们承担了某项任务的时候,我们才能成为胜任工作的人,珍惜时间,提高效率,在单位内做更多、更重要的事情还要一次把事情做好做完。
    《致加西亚的信》让我进一步认识到:执行力真的很重要,一个人只有拥有了超强的执行力,他才能战胜自我,充分地展现自我,从而达到事业成功的颠峰。
 
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