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读《致加西亚的信》有感
时间:2019-01-11  作者:杜鹏  来源:神木富油能源科技有限公司  (浏览 396 人次)

读《致加西亚的信》有感

    下班闲暇之际,我仔细阅读了公司为新员工岗前培训所订制的读本——《致加西亚的信》,未曾察觉书已翻到了末页。大学毕业后,我几乎没有如此认真地深读过一本书。
    这本书的内容虽简短,但字里行间蕴藏着鼓舞人心的力量,尤其是主人公罗文为荣誉而战的勇气,以及为国家命运视死如归的精神品质深深打动了我。而这种精神品质正是当今这个时代,尤其是我们这些90后所欠缺和需要的。
    书本里有一个细节,使我记忆深刻:工作是一个包含了诸多智慧、热情、责任、信仰、想象和创造力的词汇。是的,当今有多少人固定在上下班、领薪水、等领导派活……而有的人却能主动去干工作、找工作!
    主动工作,首先是态度问题,是发自肺腑地热爱自己的工作,它需要我们在工作中用热情、努力去积极主动地完成工作。书的开头写到,当美国总统麦金莱把信交给罗文,让他交给加西亚时,罗文接过信并没有问“他在什么地方”“为什么要找他”“怎么才能找到他”“别人去不行吗”等一系列的问题,而是立即行动起来,自动自发、不屈不挠地完成了“把信送给加西亚”的任务。
    现实生活中,如罗文一样自动自发完成工作任务的人,他们总是在工作中付出双倍甚至更多的辛劳,同样他们取得的成效也是非同小可的。“罗文定律”就是这些人的成功法则。反观失败者们,他们大多把“罗文定律”抛在了脑后,面对困难只是一味的逃避、指责和抱怨。
    这本书给了我最宝贵的一条经验:无论身处何种境地,当我们发现有工作需要完成时,积极协调、协助或者主动配合去干,哪怕它并不在自己职责范围内,就意味着我们发现了超越他人的机会。因为主动自发的工作背后,便是成功的所在。
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