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《工厂来了个傻员工》读后感
时间:2018-08-24  作者:杜鹏 常诚  来源:神木富油能源科技有限公司  (浏览 321 人次)
《工厂来了个傻员工》读后感
    今天,无意在微信朋友圈的某自媒体公众平台上读到一篇文章,其故事内容大致如下:
    某工厂来了个新员工,衣着土气,其貌不扬,乖巧听话。有些老同事们想偷懒就把工作堆给他,导致他经常加班。即便如此,他也毫不抱怨,认认真真地把每件事做好。
    工厂主管看到他勤快又不抱怨,给他安排更多的事情,他也乐呵呵答应了,这样他加班的时间就更多了。
    日子一天天就这样过去了,可是他的工资待遇没变,却要做比别人多一倍的活。
    直到有一天,老板又开了另外一家工厂,工厂主管要被调去新公司管理,主管居然跟领导说要提升那位默默无闻的新员工。
    这事在厂里传开后,很多人都在议论为什么那么多技术好、资历深的老员工都比他做得久,凭什么提升那位刚来不久而且傻乎乎的新员工?
    主管得知这话后,告诉了大家答案:因为这位新员工不怕吃亏,做的比别人多,想的比别人多,所以他把我教的东西都学到了;你们虽然做的久,但是一直都在做自己分内的事情……
    老员工们都无话可说了。
    读完这个故事我陷入了沉思,这个看似简单的职场故事却蕴含着大道理。它告诉我们在工作中不要总是斤斤计较,当两个人之间工作内容有交叉重复,交叉重复的那部分不能推三阻四。尤其是自己分内的工作、顺手就能做的工作就更加不能计较。反之,在工作中斤斤计较只会让工作变得一团糟,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”讲的也是这个道理。
    其实,生活就是如此,这样你付出的多,学习到的知识和技能也越多,这些知识和技能是自己的谁也拿不走。“吃亏”是福,“吃苦”是福,放平心态,终有一天你会得到自己想要的。反之,稍微苦点就不想做,目光短浅,这样永远学不到真正属于自己的知识和技能,更别提升职加薪了。
    作为新人,自己现在所做的努力都在为将来铺路,也许目前你会比别人辛苦比别人累,但是吃得苦中苦方为人上人,以后你走的绝对比其他人轻松。我们都知道20%、80%法则,讲的就是20%的人创造80%的价值。在一个企业,我们要实现自身价值,就要努力跻身20%的行列,融入集体。
    闻道有先后,术业有专攻。不管身处哪一类行业、哪一个岗位,都尽自己最大的努力去拼搏吧!抱怨和嫌弃只会让自己更消极,懒惰和投机终有一天会让自己被社会淘汰,只有努力工作、踏实工作了,生活才会有诗和远方。
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