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“收假”更要“收心”
时间:2018-02-24  作者:常诚  来源:神木富油能源科技有限公司  (浏览 407 人次)
“收假”更要“收心”
    春节长假一过,“收心”又成了必须强调的话题。尽管这是年复一年的老话题,道理也说了许多遍,但总有一部分员工依然沉醉在“年味儿”之中无法自拔,有的办事敷衍、心不在焉,有的互拜“晚年”、神聊海吹,更有甚者迟到早退、脱岗“溜号”,种种“收假不收心”的“节后综合症”现象屡见不鲜……
    不可否认,在中国“年味”的记忆中,存在着“不到十五不算过完年”的老思想,但事实上,春节结束后,就是“放假”模式切换到“工作”模式之时,特别是经过了一个假期的堆积与沉淀,许多工作都逼临办理的时间节点。因此,笔者认为上班族必须以强烈的自律意识,迅速摆脱“过年状态”,从浓浓的年味中“淡”下来,从热闹的抢红包声中“静”下来,把欢喜、拜年、祝福和鼓励的话语化为干事创业的动力,主动收心上班,以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心迅速投入到工作当中。
    就我们企业而言,各部门、各车间要组织开好节后“收心会”,做好员工思想引导工作;严抓安全,彻底消除员工节后松懈浮躁心理;搞好工作交接,合理安排员工轮休,确保生产工作安全顺利。
    如何来收心?一方面要转变身份。放假在家,你的身份是父母、子女、叔侄、婆媳等等,不管是哪种身份,你都可以尽情地放松,可以无所顾忌地疯玩,可以畅所欲言地胡侃,也可以一觉睡到日上三竿……但是一旦回归上班状态,就要马上转变身份,牢记自己的角色,及时照“镜子”,迅速上紧发条、收紧心神,调整心态、调正状态,想想如何把工作做好,如何尽职履责;另一方面要牢记肩上的责任。责任是一个人分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。责任更是一个人精神、意志、品格的集中体现,是衡量一个人精神素质的重要指标。只有那些没有责任心的人,才会一个长假就耍得找不到北了。只要牢记肩上的责任,人回来,心自然也就一起回来了。
    一日之计在于晨,一年之计在于春。要实现今年“开门红”,我们只有发扬“撸起袖子加油干、实干苦干不畏难”的精神,赶快从“过年状态”中走出来,做到“收假”即“收身”,“收身”即“收心”,“收心”即“尽心”,真抓实干、积极作为,才能使新年的各项事业发展有一个良好的开局。

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